Celles et ceux qui prennent de nouvelles fonctions de gestion d'une équipe en tant que cadres managers sont souvent perdus face à ces nouvelles responsabilités. Quoi de plus normal ? Comment se préparer à diriger une équipe de plusieurs collaborateurs lorsque vous n'avez jamais pratiqué cet exercice ?
En effet, il n'existe quasiment aucune formation scolaire pour apprendre à manager. Seul le contact avec le terrain et l'expérience vous forgent dans votre fonction.
Mais vous devez "limiter les risques d'échecs" dans votre parcours professionnel.L'idée est de réussir les fameux "100 jours" pour gagner la confiance de votre équipe pour atteindre les objectifs fixés.
Cette formation est délivrée par Eric Laborde, un spécialiste dans le coaching des dirigeants, la formation au management et au leadership des manageurs intermédiaires, et le conseil de direction. Les modules de ce cursus de 5 semaines sous forme d'e-learning permettent à chacun de progresser à son rythme pour savoir vraiment comment motiver son équipe.
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